ベトナムでサイバーセキュリティ・マネージャーを雇う

サイバーセキュリティ・マネージャー

について

「ソフトウェア開発において、開発者、プロジェクト・マネージャー、CTO、サイバーセキュリティ・マネージャーなど、さまざまな職務を15年間経験してきました。大規模なLinuxインフラ、データベースの最適化、侵入テストに関する知識が豊富です。現在はクラウドサービスプロバイダーとサイバーセキュリティに重点を置いています。"

教育と資格

- ISO/IE 27001:2022.情報セキュリティマネジメントシステム(オンラインコース) - 2023

- クオリス認定スペシャリスト(オンラインコース)
- 2021

  • クラウドセキュリティ
  • コンテナ・セキュリティ
  • エンドポイントの検出と対応
  • ポリシーの遵守
  • 脆弱性管理
  • ウェブアプリケーションとAPIのセキュリティ

- 情報技術学士(クロード・ベルナール・リヨン第一大学)- 2006

役割

- 組織内のサイバーセキュリティリスクと脆弱性の特定と評価

- 業界コンプライアンスとベストプラクティスのためのセキュリティポリシー、標準、手順を導入する

- セキュリティ侵害、インシデント、またはデータ漏洩に対処し、軽減するためのインシデント対応計画を策定する

- ファイアウォール、侵入検知システム、アンチウイルス、暗号化ツールなどのテクノロジーの選択、導入、管理

ミッション

言語とスクリプト: PHP, C, Bash, Java

サイバーセキュリティクオリス、OWASP Zed攻撃プロキシ

オペレーティングシステム Debian、Ubuntu、Windows

データベース MariaDB/MySQL、PostgreSQL、Redis

クラウドAWS、Azure

ウェブサーバー Apache、Nginx

ソース管理:Git、SVN

IDE開発:Visual Studio、Eclipse

最新のミッション

ソフィアリス

海外顧客テクニカルマネージャー (2013 - 2015)

責任:

- フランス本社とアジアの顧客との技術的なインターフェース

- インドネシアとマレーシアでの現地ミッション

- 顧客ソリューションの展開とサポート

‍‍

主な業績

- アジア系キャリア2社のRFPから本番までをフォロー(Axiata XL、Maxis)

- キャリアのSLAに対応した24時間365日のサポートを導入

- サービス・プロバイダーのコスト合理化

ソフィアリス

ソフトウェア開発マネージャー (2009 - 2013)

責任:

- ベトナムのディロックスで20人の技術リソースを管理

- キャリア(Vodafone、Orange、Ooredoo)、代理店、パブリッシャー向けのモバイルウェブ、SMS/MMS、ロケーションベースの広告サーバーの開発

- 20以上のクライアント・インスタンスのデプロイとメンテナンス

- 納品物のスケジュールと品質保険の監督

- ソフトウェア全体のパフォーマンスに関するベンチマークとソリューションの提供

主な業績

- 可用性9分の3で1日1億件のリクエストに対応するフロントエンド・ソリューションを考案。

- 大規模Linuxインフラへの自動デプロイ・ソリューションの実装と設定

- Linuxのみの環境で作業できるよう、開発チームに啓蒙とトレーニングを行った。

ダイロックス


テクニカル・プロジェクト・マネージャー (2007 - 2009)
‍‍

責任:

- 最大10名のPHP/Java開発者の管理

- ボーダフォン・フランス(SFR)初の完全なモバイル広告プラットフォームの開発

主な業績

- QCチームを立ち上げ、既存の開発部隊と調整。

- アジャイル・ソリューションと、課題追跡と文書化のためのプロセスを顧客とともに実施。

今すぐ雇う
今すぐ雇う

アウトソーシング会社について

20
経験年数
99
%
完了したITプロジェクト
25
開発スタック
150
+
顧客満足度

なぜダイロックスでITスタッフを雇うのか?

フレキシブル&スケーラブル
必要な時に必要な開発リソースを得ることができます。アウトソーシングされたコーディングチームの規模を拡大または縮小し、1日単位、1ヶ月単位、またはそれ以上など、お客様のスケジュールに合わせて彼らの時間を管理します。
icon
最高レベルのコード品質
開発者は品質評価部門と連携し、納品されたコードが徹底的にテストされ、最高のパフォーマンスと信頼性のために最適化されていることを確認します。
費用対効果の高いソリューション
ベトナムから高度なスキルを持つソフトウェアエンジニアを、自社採用の数分の一のコストで雇うことができます。東南アジアの競争力のあるオフショア料金を享受しながら、採用、トレーニング、インフラ、離職率のコストを削減できます。
高速・高レスポンス
ダウンタイムを最小限に抑えて、次のプロジェクトをすぐに開始しましょう。私たちのチームは常に準備万端で、お客様と効率的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを通じて積極的なフィードバックと報告を行います。

ITスタッフの採用プロセス

ステップ 1
コンタクト・ディロックス
必要な技術スタック、チームサイズ、スタッフ派遣期間など、お客様の増強要件に関する情報をお知らせください。
ステップ2
専門家を選ぶ
コンサルティング、コーディング、デザイン、テストなど、あらゆる専門分野を網羅した最高のオフショアプロフィールの中から、理想的な候補者をお選びください!
ステップ 3
契約タイプを選択
Diroxは、固定価格またはタイム&マテリアルの柔軟なソリューションを提供します。お客様に最適なコラボレーションモデルをお知らせください。 
ステップ4
チームへの参加
新入社員にプロジェクトの概要を説明し、チームの各メンバーに役割と責任を割り当てる。
ステップ 5
仕事に取り掛かる
チームお客様のスケジュールやプロジェクト管理ツールに合わせて、スタッフが対応いたします。チームマネジメントを任せたい場合は、プロジェクトマネージャーを雇うことも可能です。クリエーション
ステップ 6
プロジェクトの実施
お客様のご要望に確実にお応えするため、私たちはプロジェクトの進捗状況を常に把握し、その成果を測定し、次の段階に備えます!
熟練したITプロフェッショナルによる能力の向上
お問い合わせ

サイバーセキュリティ・マネージャー

ベトナムでサイバーセキュリティ・マネージャーを雇う

「ソフトウェア開発において、開発者、プロジェクト・マネージャー、CTO、サイバーセキュリティ・マネージャーなど、さまざまな職務を15年間経験してきました。大規模なLinuxインフラ、データベースの最適化、侵入テストに関する知識が豊富です。現在はクラウドサービスプロバイダーとサイバーセキュリティに重点を置いています。"

- 組織内のサイバーセキュリティリスクと脆弱性の特定と評価

- 業界コンプライアンスとベストプラクティスのためのセキュリティポリシー、標準、手順を導入する

- セキュリティ侵害、インシデント、またはデータ漏洩に対処し、軽減するためのインシデント対応計画を策定する

- ファイアウォール、侵入検知システム、アンチウイルス、暗号化ツールなどのテクノロジーの選択、導入、管理

- ISO/IE 27001:2022.情報セキュリティマネジメントシステム(オンラインコース) - 2023

- クオリス認定スペシャリスト(オンラインコース)
- 2021

  • クラウドセキュリティ
  • コンテナ・セキュリティ
  • エンドポイントの検出と対応
  • ポリシーの遵守
  • 脆弱性管理
  • ウェブアプリケーションとAPIのセキュリティ

- 情報技術学士(クロード・ベルナール・リヨン第一大学)- 2006

最新のミッション

ソフィアリス

海外顧客テクニカルマネージャー (2013 - 2015)

責任:

- フランス本社とアジアの顧客との技術的なインターフェース

- インドネシアとマレーシアでの現地ミッション

- 顧客ソリューションの展開とサポート

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主な業績

- アジア系キャリア2社のRFPから本番までをフォロー(Axiata XL、Maxis)

- キャリアのSLAに対応した24時間365日のサポートを導入

- サービス・プロバイダーのコスト合理化

ソフィアリス

ソフトウェア開発マネージャー (2009 - 2013)

責任:

- ベトナムのディロックスで20人の技術リソースを管理

- キャリア(Vodafone、Orange、Ooredoo)、代理店、パブリッシャー向けのモバイルウェブ、SMS/MMS、ロケーションベースの広告サーバーの開発

- 20以上のクライアント・インスタンスのデプロイとメンテナンス

- 納品物のスケジュールと品質保険の監督

- ソフトウェア全体のパフォーマンスに関するベンチマークとソリューションの提供

主な業績

- 可用性9分の3で1日1億件のリクエストに対応するフロントエンド・ソリューションを考案。

- 大規模Linuxインフラへの自動デプロイ・ソリューションの実装と設定

- Linuxのみの環境で作業できるよう、開発チームに啓蒙とトレーニングを行った。

ダイロックス


テクニカル・プロジェクト・マネージャー (2007 - 2009)
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責任:

- 最大10名のPHP/Java開発者の管理

- ボーダフォン・フランス(SFR)初の完全なモバイル広告プラットフォームの開発

主な業績

- QCチームを立ち上げ、既存の開発部隊と調整。

- アジャイル・ソリューションと、課題追跡と文書化のためのプロセスを顧客とともに実施。

ダイロックスによるITスタッフの増強

アウトソーシング会社について

2003年にホーチミン市で設立されたDiroxは、ITチームの増強とオフショアソフトウェア、ウェブサイト、アプリ開発を専門とする会社です。

フランス、カナダ、日本、ベトナムと世界各地にオフィスを構え、お客様のあらゆるデジタルニーズにお応えできる体制を整えております。

ベトナムへのアウトソーシングが提供できる利点を活用し、成功へのパートナーとしてお任せください!

25

デベロップスタック

500+

納入実績

125

才能

20

経験年数

なぜダイロックスでITスタッフを雇うのか?

SCALABILITY(スケーラビリティ

フレキシブル&スケーラブル

チームやデジタルプロジェクトをサポートするために必要なIT人材を確保しましょう。Diroxは、アウトソーシングリソースの規模を自由に増減できます!

STANDARD

豊富な人材プール

開発者、デザイナー、ソフトウェアアーキテクト、テスター、ブロックチェーン、A.I.、V.R.などの技術に特化したエキスパートを雇用したい場合、Diroxが提供します!

コスト

コスト効率の高いソリューション

社内雇用の数分の一のコストで、高度なスキルを持つITエキスパートをベトナムから雇用。競争力のあるオフショア料金を享受しながら、採用、トレーニング、インフラ、離職にかかる費用を節約できます。

時間

迅速な対応

ダウンタイムを最小限に抑え、すぐに次のプロジェクトを開始できます。私たちのITの才能は常に準備ができており、プロジェクトを通して積極的なフィードバックとレポートを提供し、お客様と効率的にコミュニケーションします。

ITスタッフの採用プロセス

1.連絡先

必要な技術スタック、チームサイズ、スタッフ派遣期間など、お客様の増強要件に関する情報をお知らせください。

2.専門家を選ぶ

コンサルティング、コーディング、デザイン、テストなど、あらゆる専門分野を網羅した最高のオフショアプロフィールの中から、理想的な候補者をお選びください!

3.契約タイプを選択

Diroxは、固定価格またはタイム&マテリアルの柔軟なソリューションを提供します。お客様に最適なコラボレーションモデルをお知らせください。 

4.チームへの参加

新入社員にプロジェクトの概要を説明し、チームの各メンバーに役割と責任を割り当てる。

5.仕事に取り掛かる

私たちのスタッフは、あなた自身のスケジュールやプロジェクト管理ツールに対応します。チームマネジメントを任せたい場合は、プロジェクトマネージャーを雇うことも可能です。

6.プロジェクトの実施

お客様のご要望に確実にお応えするため、私たちはプロジェクトの進捗状況を常に把握し、その成果を測定し、次の段階に備えます!

始めよう!

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